.Qui sommes-nous
Talenz COMEXPERT
Depuis 1993, Talenz Comexpert accompagne les entrepreneurs et les dirigeants dans la gestion globale de leurs activités,
à tous les moments clés de la vie de l’entreprise.
Proximité
Forts d’un ancrage territorial historique dans les Hauts-de-France, nous développons une relation de proximité auprès de clients de toutes tailles, dans de nombreux secteurs d’activités.
Excellence
Attentifs aux évolutions économiques, technologiques et juridiques ainsi qu’aux attentes de nos clients en matière d’accompagnement, d’audit et de conseil, nous œuvrons en permanence à l’amélioration de nos expertises et de nos services en misant notamment sur l’interprofessionnalité, l’hybridation des compétences et la formation de nos collaborateurs.
Simplicité
Parce que nous avons à cœur de rendre simple ce qui est souvent complexe, nos équipes d’experts-comptables, auditeurs, juristes, gestionnaires de paie et data scientist ont une mission : faciliter la réussite de nos clients en privilégiant un accompagnement pragmatique, adapté à leurs besoins et à leurs budgets.
Chiffres clés
Nos offres de services
Zoom sur nos spécialités
Pôle Expertise comptable
Notre cœur de métier historique, l’expertise comptable, nous positionne comme partenaire de confiance incontournable dans toutes les étapes clés de la vie de votre entreprise.
Notre promesse : simplifier votre réussite et vous aider à relever vos challenges entrepreneuriaux.
De la création-reprise de votre entreprise, de sa gestion quotidienne, son développement à sa transmission, nos experts métiers vous accompagnent sur l’ensemble de vos besoins : gestion comptable et fiscale, suivi de gestion, gestion de la paie, conseil juridique, conseil social et RH, conseil patrimonial et fiscalité personnelle du dirigeant…
Pôle Paie & Conseil social
Nous proposons aux Chefs d’Entreprise, Direction d’Entreprise et Service RH l’externalisation de la paie avec une solution informatique collaborative ayant pour objectifs :
- Une optimisation des ressources de votre entreprise : Vous valorisez vos ressources en vous concentrant sur des tâches et travaux à plus forte valeur ajoutée, centrés sur vos métiers, tout en ayant accès aux données à tout moment.
- La sécurisation des processus de production de vos bulletins de paie : Vous confiez le traitement de votre paie à des spécialistes, gestionnaires de paie et juristes en droit social, dans le strict respect de votre règlementaire légal, conventionnel et d’entreprise.
- Des solutions à périmètre variable en fonction de l’évolution de votre structure : De la délégation de service, à l’intégration de la fonction RH, en passant par le déploiement d’une solution SIRH, vous choisissez la position du curseur en fonction des besoins de votre entreprise.
Pôle Avocats Conseil - Droit des affaires
L’interprofessionnalité au service des ambitions de nos clients ! C’est le pari que nous avons fait en constituant l’une des premières sociétés pluridisciplinaires d’exercice entre experts-comptables et avocats. Aujourd’hui, notre collaboration avec les avocats Thémès Conseils nous permet d’avoir une approche holistique de vos besoins juridiques en intégrant aussi bien des enjeux de conformitérèglementaire et fiscale que des objectifs patrimoniaux ou de cession – transmission.
Nos réferences
Témoignage
Mathieu STOLL – GROUPE LE COQ
« Que dire de plus hormis le mot « top » ? Les interlocuteurs que nous avons eu tout au long du projet ont été de véritables atouts pour le Groupe Le Coq que ce soit humainement et professionnellement. Leur disponibilité et leur rigueur dans les multiples étapes de la mission nous ont guidés et rassurés. Ne changez rien, je ne peux être que satisfait. »
Vos interlocuteurs
Notre politique RH
Nous avons à cœur de placer l’humain au centre de nos priorités. La clé de la réussite relève de la cohésion et de l’esprit d’équipe.
Nous mettons un point d’honneur au bien-être et la montée en compétence de nos équipes, favorisant un management de proximité et de respect des besoins individuels.
Nous avons la conviction que travailler ensemble, dans une organisation intergénérationnelle, en se soutenant et s’inspirant, des uns, des autres, est la meilleure stratégie pour garantir l’épanouissement de tous.